Temp-nupp muudab ajatabelite, arvete ja palgaarvestuse keerukaid tehnilisi virnasid
üheks lihtsaks elegantseks nupuks. Vaadake seda juba täna.
* Lihtne töötajate kaasamine
- Kiire sisseelamine:
Töötajad osalevad pardal, lisades selliseid üksikasju nagu föderaal- ja osariigi maksuvormid (nt i9 w4) ja pangateave.
- Töötaja juhitud:
See võimaldab töötajatel mugavalt muuta ja uuendada oma pangateavet, eriti kui nad kolivad.
- Värskendage kõikjalt:
Sõltumata sellest, kus töötajad töötavad (kontor või kaugasukoht), uuendatakse ajalehtede ja maksude mahaarvamiste (kinnipidamiste) kaudu uuendatud töökohti automaatselt.
* Töötunnitabelid, mis teie töötajatele tegelikult meeldivad
- Lihtne esitada:
Töötunnitabelite abil saavad töötajad registreerida oma töötunnid, lisada oma hüvitamise üksikasjad ja lisada märkmeid.
- Ühe klõpsuga kinnitamine:
Juhendajad peavad kiireks kinnitamiseks vaid ühe klõpsuga tööaja tabeleid kinnitama.
- Vahetustega töö:
Täielik algus- ja lõpuaeg, ülejäänud hoolitseme meie eest! Jah, Temp Button teeb vahetustega tööd.
- Jah, see on mobiilis:
Töötunnitabelid on kõigile mobiiliga lubatud. Lihtsalt laadige rakendus alla ja hakake seda kasutama!
* Lihtne palgaarvestus ja vastavussüsteem
- 50 riigi palgafond:
Meie palgasüsteem integreerub erinevalt konkurentidest ilma lisatasuta 50 riikliku palgaarvestussüsteemiga!
- Otsene sissemakse:
Kui juhendaja on tunnitabelid kinnitanud, saab tasuda ühe klõpsuga. Töötajad saavad otsetagatisraha järgmisel päeval.
- Automaatsed maksejuhised:
Avansiline palgaarvestussüsteem pakub palgateateid otse rakenduses koos tööajalehtedega, mis muudab teie töö lihtsaks!
* Saatke korraga üksikuid arveid või 50 arvet, mis kõik on automatiseeritud tugevate arveldusvõimalustega
- Kõik automatiseeritud:
Kõik teie ajatabelid, kulud ja arved kogutakse automaatselt ja lisatakse teie arve e-kirjale.
- Arve paindlikkus:
Ükskõik, kas klient soovib ühte arvet mitme töötaja kohta või arve meili iga töötaja kohta või isegi ühte PDF-i mitme arvega, oleme teiega kaetud.
Värskendatud:
17. dets 2025