Suorituskyky on ytimessä tahansa organisaatiossa. Jokainen esimies etsii selkeyttää viestiä suorituskykytarpeisiin työntekijöilleen. Ajokykyyn ja muutosta valmennus ja johtaminen työntekijöiden vaatii melkoisesti kurinalaisuutta puolelta johtaja kommunikoida usein, määritellä selkeät tavoitteet ja asettaa sopivan odotuksia. Pistetaulukot auttaa automatisoimalla näkymiä tulostiedot ja antamalla johtaja selvästi nähdä suorituskykyongelmia ja juhlia voidakseen puuttua asianmukaisesti molemmilla kerroilla.
1.Drawing motivaation psykologian ja pelillistäminen Spinify on uusi foorumi radikaalia parannusta liiketoimintaprosessien toiminnan. Se toimitetaan useita laitteita mukaan lukien toimisto-tv ja vetää oman liiketoiminnan tietoja useista tietolähteistä. Tämä voi olla niinkin yksinkertainen kuin Googlen levyjä tai hienostunutta kuin Salesforce.org. Johtajat voivat käyttää useita motivaatiota vivut ja voivat seurata ryhmän jäseniä edetä kohti tavoitetta toimintaa saavutus. Manageri voi hyödyntää kilpailukykyinen, yhteistyöhön tai poistaminen pelejä lisätä tiimin toimintaa ja liiketoiminnan tuloksia.
2. Spinify tarjoaa tiimin jäsen tulostiedot reaaliajassa jatkuvaa näkyvyyttä edistymisestään ja työtovereiden. Spinify johtaa korkeampaan yksilön ja ryhmän toimintaa, joka kuten tiedämme tuottaa parempia liiketoiminnan tuloksia hauska ja hyvin visuaalinen ympäristö.
3. Spinify on rakennettu käyttäen Serverless teknologiaa ja hyödyntää useita datakeskusten korkean käytettävyyden, nopea kehitys ja skaalautuvuus. Ratkaisumme on pelimaailmaan alusta, joka integroituu useita tietolähteitä päivitetään jatkuvasti aktiivisuustietoja. Spinify näyttää useilla laitteilla ansiosta tietoja voidaan käyttää kaikkien pelaajien ja johtajien missä ja milloin tahansa.