HiveRef Employment References

My Hive Apps

Compras na aplicación

Acerca desta aplicación

HiveRef é un software de referencia para equipos de contratación. Envía cuestionarios estruturados para árbitros desde o teu teléfono, deixa que os árbitros respondan en liña coas súas propias palabras e obtén un informe de referencias estruturado cun resumo de IA e sinais de autenticidade. Deseñado para recrutadores, equipos de recursos humanos e pequenas empresas que contratan.

Non é unha verificación de antecedentes penais, unha comprobación policial, un DBS, un VOG ou un servizo de documentos gobernamentais. HiveRef recompila referencias de emprego só de árbitros no lugar de traballo.

AS REFERENCIAS TELEFÓNICAS CUSTAN MÁIS QUE O TEMPO

A maioría das referencias de emprego aínda se recompilan por teléfono. Parece exhaustivo. Normalmente non o é.

• Perseguir árbitros por teléfono e correo electrónico leva de 60 a 90 minutos por candidato e, ás veces, aínda non produce nada.
• Escribes o que cres que escoitaches. As notas parafraseadas non son un rexistro do que dixo realmente un árbitro.
• A cada contratación fáiselle preguntas diferentes, polo que non se poden comparar dous candidatos un ao lado do outro.
• Unha conversa telefónica non estruturada é aquela na que se escapa unha pregunta que non deberías facer.
• Non tes forma de saber se o xerente ao teléfono é realmente un xerente ou un amigo que che devolve un favor.
• Unha chamada telefónica non che dá ningún sinal de autenticidade.
• Se a contratación sae mal, non hai nada ao que apuntar. As notas nunha caixa de entrada non son un rexistro de contratación.
• As referencias están ao final da contratación, onde os atrasos son máis prexudiciais. Unha semana de persecución pode facerche perder o candidato.

O custo recae na empresa: contratacións fallidas, postos vacantes máis tempo, datos de referencia confidenciais almacenados en caixas de entrada persoais e exposición legal que non podes defender porque non se documentou nada.

QUE CAMBIA CON HIVEREF

Os árbitros escriben as súas propias respostas, coas súas propias palabras, no seu propio teléfono. Cada candidato recibe as mesmas preguntas estruturadas. Os recordatorios perséguenche. Recibes un informe que podes presentar a un responsable da toma de decisións, cun rexistro de auditoría adxunto.

QUE PODES FACER

• Inicia un cuestionario para árbitros para calquera posto con poucos toques
• Enviar un candidato ou varios á vez
• Deixa que o candidato introduza os seus propios datos de árbitro ou engádeos ti mesmo
• Escolle preguntas dunha biblioteca, xera preguntas específicas para o posto con IA ou garda conxuntos de preguntas reutilizables
• Invitacións e recordatorios automáticos para árbitros
• Fai un seguimento de cada cuestionario: enviado, en curso, completado
• Busca e organiza os cuestionarios en cartafoles
• Le o informe de referencia completo ou descárgao como PDF
• Crea un grupo de talentos a partir de árbitros que se inscriban para futuros postos
• Convida o teu equipo a un espazo de traballo compartido, con cuestionarios, conxuntos de preguntas e uso sincronizados

SINAIS DE AUTENTICIDADE DOS ÁRBITROS

As referencias falsas e adestradas son un risco real de contratación e unha chamada telefónica non as pode detectar. HiveRef mostra sinais de autenticidade do IP, a hora, o tipo de correo electrónico e o contexto da rede, para que o teu equipo poida revisar as respostas dos árbitros antes de confiar nunha referencia. Os humanos sempre toman a decisión de contratación.

CONFORMIDADE INTEGRADA

• Protección aliñada co RGPD como referencia global
• RGPD do Reino Unido e Principios de privacidade australianos onde se apliquen
• Validas para a redacción das preguntas que sinalan as preguntas arriscadas ou discriminatorias antes de enviar un cuestionario
• Pista de auditoría completa incluída en cada informe
• Consentimento do árbitro e do candidato capturado e rexistrado
• Só software de referencias laborais; non seleccións penais nin gobernamentais

PARA QUEN É

• Recrutadores e axencias de contratación
• Equipos de recursos humanos e adquisición de talento
• Xerentes de contratación que precisan referencias entre reunións
• Pequenas empresas que contratan sen un equipo de recursos humanos dedicado

COMO FUNCIONA

1. Comeza un cuestionario e escolle as túas preguntas
2. Engade árbitros ou envía unha ligazón ao candidato para que engada as súas propias
3. Os árbitros completan un breve formulario en calquera dispositivo
4. Os recordatorios envíanse automaticamente
5. Recibes un informe estruturado cun resumo de IA e un PDF

PLANS E FACTURACIÓN

Os novos espazos de traballo comezan cunha proba gratuíta. Os plans de pago e os créditos prepagos para candidatos cómpranse na aplicación a través de Google Play. Os créditos prepagos non caducan e compártense no teu espazo de traballo. Xestiona ou cancela a túa subscrición en calquera momento en Google Play.

Novidades

-Fixes issues logging in.
-Confirm your email with a 6-digit code without leaving the app
-One-screen compliance acknowledgements, with details in the app
-Clearer "check sent" next steps
-Account and navigation polish