EPS Section Nepal

Government of Nepal

Despre aplicație

Secțiunea EPS Coreea a fost înființată în subordinea Guvernului Nepalului, Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă, Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă în Străinătate la 26 iulie 2007 (7th Shrawan 2064), prin decizia unui acord la nivel ministerial (MOU) pentru a ușura procesul de trimitere a lucrătorilor nepalezi în Coreea. pentru a rezolva distorsiunile de pe piața muncii cauzate de Sistemul de stagiari industriali (lansat în decembrie 1993 și în 18 țări de origine). Sistemul de la guvern la guvern (G la G) este cel care asigură o migrație sigură. Implicarea guvernului pentru trimiterea lucrătorilor în Coreea oferă solicitanților de locuri de muncă un serviciu de selecție și plecare în timp util, eficient, transparent, de încredere, durabil, continuu și economic.

Secțiunea EPS Coreea se deschide pe tot parcursul anului, fără săptămânale și sărbători legale
pentru a ușura și a accelera procesul de plecare. Pentru a consolida drepturile omului de bază ale lucrătorilor străini și a interzice discriminarea nedreptă împotriva acestora, guvernul coreean respectă cu strictețe următoarea lege a muncii pentru toți lucrătorii, adică lucrătorii locali și lucrătorii străini:

Ocuparea forței de muncă în Coreea a fost o destinație atractivă pentru lucrătorii nepalezi, din cauza locurilor de muncă sigure și de mare valoare monetară. În prezent, peste 40.000 de nepalezi lucrează în Coreea și câștigă mai mult de 1 lakh de rupii pe lună, investind doar aproximativ 1 lakh de cheltuieli unice în timp ce merg în Coreea. Secțiunea EPS Coreea deservește mii de nepalezi. Departamentul pentru Ocuparea Străinilor, EPS, în cooperare cu guvernul sud-coreean, a creat un mediu în care mii de cetățeni nepalezi pot aplica pentru a obține permis de angajare în companiile sud-coreene în fiecare an.
Beneficiarii sistemului EPS sunt solicitanții de locuri de muncă care au promovat următoarele criterii:
– care au vârsta cuprinsă între 18 și 39 de ani.– care au promovat testul de competență în coreeană (EPS-TOPIK) – care nu au nicio înregistrare privind șederea ilegală anterioară în Coreea. – care au trecut controale medicale – care nu au restricții pentru plecarea din țara de origine – care nu au antecedente penale
Selecția lucrătorilor din diferite țări se bazează pe:
-Preferința angajatorilor– Rata lucrătorilor ilegali-Rata de anulare a contractului de muncă-Infrastructura publică și informatică – Capacitatea de management guvernamental etc.

Noutăți

This is our authorize App for EPS Nepal. Users will get latest information about EPS through our App.