කාර්ය සාධන ඕනෑම සංවිධානයක් හරය වේ. සෑම කළමනාකරු තම සේවකයින් සඳහා කාර්ය සාධන අවශ්යතා සන්නිවේදනය පිළිබඳ වඩාත් පැහැදිලි බවක් හොයනවා. රියදුරු කාර්ය සාධනය සහ සේවක පුහුණු හා කළමනාකරණ හරහා වෙනස් කිරීම, නිතර නිතර සන්නිවේදනය පැහැදිලි අරමුණු අර්ථ දැක්වීමේ දී සහ නිසි බලාපොරොත්තු තබා ගැනීමට නායක පැත්තෙන් දැඩි භාවයකින් සාධාරණ මුදලක් අවශ්ය වේ. ප්රමුඛ කාර්ය සාධන දත්ත අදහස් automating සහ කළමනාකරු පැහැදිලිව අවස්ථා දෙකම නිසි පරිදි මැදිහත් කිරීම සඳහා කාර්ය සාධන ගැටළු හා උත්සව බලන්න ඉඩ සහාය.
දිරිගැන්වීමේ මනෝවිද්යාව, සහ gamification Spinify මත 1.Drawing ව්යාපාර ක්රියාවලිය කටයුතු රැඩිකල් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා නව වේදිකාවක් වේ. එය කාර්යාලය රූපවාහිනී ඇතුළු උපකරණ කිහිපයක් මත මුදා, බහු තොරතුරු මූලාශ්ර වලින් ව්යාපාර කටයුතු දත්ත සහ පුල් පහර ගැන ප්රසිද්ධය. මෙය ඔබේ Salesforce.org ලෙස Google පත්ර ලෙස සරල හෝ සංකීර්ණ විය හැකියි. කළමනාකරුවන් බහු පෙළඹවීම ලීවර ප්රවේශ හා කණ්ඩායම් සාමාජිකයන් ඉලක්ක ක්රියාකාරකම් ජයග්රහණය කරා ඉදිරියට අධීක්ෂණය කල හැක. කළමනාකරු කණ්ඩායම කටයුතු හා ව්යාපාර ප්රතිඵල වැඩි කිරීමට, තරගකාරී සහයෝගී හෝ ඉවත් කිරීම ක්රීඩා යොදාගත හැකියි.
2. Spinify සමග ප්රගතිය සහ සගයින් බව නිරන්තර සැඟවීම් සැබෑ කාලය තුළ සාමාජික කාර්ය සාධන දත්ත කරවයි. Spinify අප සියලු විනෝදාත්මක හා ඉතා දෘශ්ය පරිසරය මත වඩා හොඳ ව්යාපාරික ප්රතිඵල ගලවන්නේ දන්නා පරිදි වන තනි පුද්ගල හා කණ්ඩායම් ක්රියාකාරකම් මට්ටම ඉහළ මට්ටමකට ගෙන යයි.
3. Spinify Serverless තාක්ෂණය යොදා තැනූ හා ඉහළ තත්ත්වයේ, වේගවත් සංවර්ධනය සහ පරිමාණය සඳහා බහු දත්ත මධ්යස්ථාන උපයෝගී කර ඇත. අපගේ විසඳුමක් නිරන්තරයෙන් යාවත්කාලීන ක්රියාකාරකම් තොරතුරු සඳහා බහු තොරතුරු මූලාශ්ර මිශ්ර බව gamified වේදිකාවකි. Spinify තොරතුරු ඕනෑම තැනක, ඕනෑම වේලාවක සියලු ක්රීඩකයන් හා කළමනාකරුවන් විසින් ප්රවේශ කිරීමට ඉඩ උපකරණ කිහිපයක් මත පෙන්වයි.
යාවත්කාලීන කළේ
2025 ඉල් 25