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大師輕鬆讀 NO.58（中英對照）
Oracle of Oracle
大部分人對艾利森的個性常會有兩種截然不同的反應，有人認為艾利森是利用他人創意的傲慢領導者；但也有人說他是個有遠見的領導者，善於利用他人忽略的概念，建立成功的龐大企業。有更大部分的人認為，艾利森誇張的行徑和激進的評論，只是為了替自己和「甲骨文」打知名度。
Copyright ? 2015 by Summaries.Com
Oracle of Oracle
大部分人對艾利森的個性常會有兩種截然不同的反應，有人認為艾利森是利用他人創意的傲慢領導者；但也有人說他是個有遠見的領導者，善於利用他人忽略的概念，建立成功的龐大企業。有更大部分的人認為，艾利森誇張的行徑和激進的評論，只是為了替自己和「甲骨文」打知名度。
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Acerca del autor
原創作者簡介：
佛蘿倫絲．史東 (Florence Stone)╱美國管理協會網站管理通訊的主編，著有《高價值經理人》（The High-Value Manager）以及《指導、諮商及引導》（Coaching, Counselling & Mentoring）等九本書，曾任美國管理協會會訊與期刊編輯。
佛蘿倫絲．史東 (Florence Stone)╱美國管理協會網站管理通訊的主編，著有《
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