Administración de Recursos Humanos

Rosángela Flores Villalpando · Editorial Digital UNID

oct 2016 · Editorial Digital UNID

Acerca de este libro electrónico

Una organización depende en gran medida de sus recursos humanos, en este libro se analizará la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización. Se considerará el ambiente dinámico que está latente cada vez más en las organizaciones y las consecuencias que implica en los recursos humanos en cuanto a las necesidades de la empresa, el proceso de reclutamiento y selección del persona así como la identificación de los aspectos profesionales y personales del futuro del nuevo empleado para un desempeño óptimo y el crecimiento en conjunto de la organización

Calificaciones y opiniones

Hay libros electrónicos que cuestan dinero pero este se hizo un descuento de 0 pesos pero tienes que hacer el procedimiento de pago (si es el caso de las personas que nunca han pagado) pero al hacer tu primera compra ya no te piden tus datos solo tú contraseña para pagar, al final este libro no te lo cobran al estar en un descuento de 0 pesos.

Muy elemental, pero excelente modo de resumir los aspectos básicos de la administración de RRHH., es ideal para material de estudio, en pregrado y utilizarlo como complemento, incluso para orientar trabajos de investigación en la ampliación de un tema específico

Me encantó, es un excelente material para aquellos profesionales o estudiantes del área administrativa o industrial. Analiza de una forma simplificada el contenido que se estudia en recursos humanos, además de citar y dar algunos esquemas útiles para hacer más comprensible el contenido. Como crítica constructiva podría incluir más casos, en especial si son de América Latina con el objetivo de familiarizarlo más con los de otros países, no tan solo de México.