Encontre seu porquê: Um guia prático para descobrir o seu propósito e o de sua equipe

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"Acredito que a realização profissional é um direito e não um privilégio. Todas as pessoas merecem acordar de manhã animadas para ir ao trabalho. Para nos sentirmos assim, precisamos primeiro entender exatamente o PORQUÊ do que fazemos."– Simon Sinek

Simon Sinek criou um grande impacto no mundo empresarial com Comece pelo porquê, livro que inspirou milhões de pessoas a buscar o sentido maior de seu trabalho e outro nível de liderança e de realização.

Em Encontre seu porquê, Simon e seus colegas Peter Docker e David Mead oferecem as ferramentas práticas para identificar o seu PORQUÊ individual e o da sua organização, criando um alinhamento entre suas ações e seu propósito mais profundo.

Com exercícios detalhados e ilustrações, esse livro mostra um caminho para uma vida profissional gratificante e bem-sucedida, tanto para quem está em início de carreira quanto para aqueles que já alcançaram posições de liderança.

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Автор жөнүндө

SIMON SINEK tornou-se conhecido mundialmente ao popularizar o conceito do porquêem sua primeira TED Talk, que está entre as três mais populares, com mais de 57 milhões de visualizações. É fundador da Start With Why, instituição dedicada a fornecer ferramentas e recursos para que as pessoas acordem inspiradas, sintam-se seguras no trabalho e voltem realizadas para casa no fim do dia. Simon é autor de Juntos somos melhorese Comece pelo porquê e coautor de Encontre seu porquê, todos publicados pela Sextante.

DAVID MEAD iniciou sua carreira como coach corporativo. Em 2009, juntou-se à equipe Start With Why para desenvolver conteúdo e ajudar Simon a compartilhar suas ideias. Hoje faz palestras e conduz workshops com o objetivo de mudar as percepções das pessoas sobre liderança e cultura.

PETER DOCKER é ex-oficial da Força Aérea Real britânica e piloto profissional. Desde que se juntou à equipe Start With Why, em 2011, tem trabalhado com organizações em todo o mundo para ajudá-las a articular seu propósito, a educar seus líderes e a criar uma cultura na qual todos os indivíduos possam desenvolver o próprio potencial.

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