Infierno: Líderes y organizaciones que matan

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¿Cuándo aparecen estos líderes infernales en nuestras vidas? ¿Cómo determinan nuestra forma de pensar? ¿Por qué se hacen dueños de las organizaciones y logran liquidarlas y en el camino arruinar a las personas que allí trabajan?
En este nuevo libro, Andrés Hatum nos muestra que este tipo de líderes siempre está latente en nuestra sociedad y en las empresas.

«Desde hace años Andrés Hatum analiza el liderazgo dentro de las organizaciones facilitando el reconocimiento de personalidades tóxicas o positivas. Aquí retoma el lado oscuro del poder, desnudando a los líderes infernales y a los de tipo incompetente o idiotas. Señala sus características de modo original, zigzagueando por diversos períodos y líderes históricos. Y no solo apunta a la individualización de estas formas nocivas de autoridad, sino al uso de dicho conocimiento para -en palabras de Hatum- salvarnos de ellos, verdaderos monstruos que pueden estar esperando en cualquier oficina con una bella corbata.»
Luciana Sabina, historiadora. Autora de Héroes y villanos

«Infierno es un enorme libro que tiene una característica muy valorada: a cada paso encuentra centenares de historias pasadas que son disparadores de ejemplos presentes. Personalidades variadas aparecen para mostrarnos alguna conducta o forma que hoy naturalizamos. Ahora bien, esto está escrito por el gran Hatum y eso constituye un condimento especial. Imagino sus tonos, sus movimientos, su gracia, sus ejemplos presentados en vivo y hasta es posible pensarlo con un disfraz metido en el personaje que ayude a entender mejor.»
Diego Cabot, periodista, prosecretario de Redacción de La Nación. Autor de Los cuadernos

Calificaciones y opiniones

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Acerca del autor

Andrés Hatum es PhD de Warwick Business School en Inglaterra y profesor e la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella. Ha escrito varios libros, como Mastering Creativity in Organizations (Edward Elgar, 2017), The New Workforce Challenge (Palgrave Macmillan, 2013) y Next Generation Talent Management (Palgrave Macmillan, 2010). Sus últimos libros en español son El antilíder (Vergara, 2018), Carreras extraordinarias para gente común (Vergara, 2019) y Gestión de personas en organizaciones innovadoras (Granica, 2021). Además, es consultor y colaborador en el diario La Nación y en el canal LN+.

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