Kajian Tentang Aktualisasi Teori Herzberg, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Spiritual Manajer Operasional

· Universitas Brawijaya Press
5,0
4 bài đánh giá
Sách điện tử
170
Trang

Giới thiệu về sách điện tử này

Dalam pembahasan buku ini mengambil Teori dua-faktor Herzberg sebagai teori dasar untuk mengungkap faktor-faktor yang terkait dengan kepuasan kerja manajer. Walaupun Teori Herzberg dikemukakan pertama kali pada tahun 1959, namun sampai saat ini masih berlaku dan sesuai serta dianggap penting oleh para eksekutif dalam memotivasi bawahannya, dengan mengetahui faktor-faktor yang mampu mendorong kepuasan kerja dan mencegah ketidakpuasan kerja mereka.

Dalam pembahasan buku ini mengambil Teori dua-faktor Herzberg sebagai teori dasar untuk mengungkap faktor-faktor yang terkait dengan kepuasan kerja manajer. Walaupun Teori Herzberg dikemukakan pertama kali pada tahun 1959, namun sampai saat ini masih berlaku dan sesuai serta dianggap penting oleh para eksekutif dalam memotivasi bawahannya, dengan mengetahui faktor-faktor yang mampu mendorong kepuasan kerja dan mencegah ketidakpuasan kerja mereka.

Buku ini membahas tentang pengukuran kinerja dari sisi spiritual. Karena pada dasarnya kemampuan spiritual sangat diperlukan bagi pimpinan perusahaan atau manajer pada situasi persaingan yang sangat ketat, sebagaimana telah diuraikan pada penjelasan di buku ini. Ketika aktivitas bisnis semakin mengglobal seperti saat ini, wujudnya wilayah perkampungan global menjadi semakin nyata. Kondisi ini membutuhkan tidak sekedar kecerdasan intelektual akan tetapi juga kecerdasan emosional dan spiritual. Buku ini secara rinci akan menguraikan pembahasan sebagai berikut:
- Overview aktual dan faktual
- Aktualisasi teori Herzberg
- Kajian empiris
- Aktualisasi teori dua-faktor Herzberg pada perusahaan kecil rokok sigaret kretek tangan di wilayah Malang.

Xếp hạng và đánh giá

5,0
4 bài đánh giá

Giới thiệu tác giả

Dr. Dra. Noermijati, M.T. Terlahir di Kabupaten Tuban pada tanggal 8 Nopember 1961. Menempuh Pendidikan Sarjana (S1) pada Jurusan Manajemen/MSDM di Universitas Brawijaya, Magister (S2) pada Jurusan Manajemen/MSDM di UTM Malaysia, dan Pendidikan Doktor (S3) pada Jurusan Manajemen/MSDM di Universitas Brawijaya. Penulis juga aktif dalam penelitian sejak tahun 1998, selain itu penulis juga aktif dalam penulisan jurnal ilmiah, menjadi pembicara dalam berbagai seminar dan pelatihan serta kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Beberapa penghargaan yang pernah penulis peroleh di antaranya adalah Satya Lencana Karya Satya 10 tahun pada tahun 2003 pemberi penghargaan Presiden RI, Piagam Penghargaan Lulus Cumlaude pada tahun 2008 oleh Rektor Universitas Brawijaya dan Dekan FEUB, serta Satya Lencana Karya Satya 20 tahun oleh Presiden RI. Saat ini penulis menjabat sebagai pengelola Jurnal Aplikasi Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan sebagai Ketua Program S2 MM untuk masa jabatan 2011-2013.

Xếp hạng sách điện tử này

Cho chúng tôi biết suy nghĩ của bạn.

Đọc thông tin

Điện thoại thông minh và máy tính bảng
Cài đặt ứng dụng Google Play Sách cho AndroidiPad/iPhone. Ứng dụng sẽ tự động đồng bộ hóa với tài khoản của bạn và cho phép bạn đọc trực tuyến hoặc ngoại tuyến dù cho bạn ở đâu.
Máy tính xách tay và máy tính
Bạn có thể nghe các sách nói đã mua trên Google Play thông qua trình duyệt web trên máy tính.
Thiết bị đọc sách điện tử và các thiết bị khác
Để đọc trên thiết bị e-ink như máy đọc sách điện tử Kobo, bạn sẽ cần tải tệp xuống và chuyển tệp đó sang thiết bị của mình. Hãy làm theo hướng dẫn chi tiết trong Trung tâm trợ giúp để chuyển tệp sang máy đọc sách điện tử được hỗ trợ.