Personalplanung bei Versicherungen: Die Anwendung der Rosenkranz-Formel in der Praxis

Michael Müller

Oct 2014 · Igel Verlag

About this ebook

Alljährlich findet die Neuverteilung von Personal statt. Immer wieder sieht sich das Management mit Personalanforderungen konfrontiert, die schwer zu quantifizieren sind. Die Aussagen der verschiedenen Stakeholder in diesem Prozess sind teilweise widersprüchlich, was nach einem objektiven Instrument zur Personalbemessung ruft: der Rosenkranz-Formel. Vor allem für operative Einheiten mit wiederkehrenden Tätigkeiten kann man viel Transparenz schaffen, wenn man einige grundlegende Regeln beachtet. Im vorliegenden Buch ist der gesamte Prozess an einem konkreten und realen Beispiel der Praxis veranschaulicht. Dieses Verfahren wird noch heute (2014) in dieser Form angewandt. Zudem wird ein Entwicklungsvorschlag hergeleitet, der einige Schwächen in der praktischen Umsetzung optimieren soll.

About the author

Michael Müller wurde 1971 in Kronach geboren. Nach dem Abitur 1990 stieg er mit einer Lehre zum Versicherungskaufmann in die Versicherungsbranche ein und ist dieser bis heute treu geblieben. Nach erfolgreicher Beendigung des Studiums der Betriebswirtschaft an der Hochschule Coburg wurde der Autor zu einem Projekt ins europäische Ausland abgeordnet. Im Anschluss erfolgte der Einsatz in verschiedenen Bereichen des Innendienstes. Er ist heute in leitender Funktion tätig.