PERILAKU DAN BUDAYA ORGANISASI

· Cendekia Publisher
電子書
196

關於本電子書

Organisasi dapat mempengaruhi perilaku manusia dan perilaku manusia dapat mengubah organisasi dengan membentuk suatu kebiasaan yang lama kelamaan bias menjadi suatu budaya. Pada dasarnya perilaku organisasi adalah ilmu yang mempelajari determinan perilaku dan interaksi manusia dalam organisasi terkait dengan sikap dan perilaku individu, perilaku kelompok dan struktur dalam organisasi. Perilaku organisasi dapat juga dipahami sebagai suatu cara berpikir untuk memahami persoalan persoalan organisasi dan menjelaskan secara nyata apa yang ditemukan dalam tingkah laku individu atau kelompok dalam organisasi berikut tindakan pemecahan yang diperlukan.

關於作者

Nurfitriani. Lahir tanggal 3 April 1991 di Wonomulyo, Kabupaten Polewali Mandar, Provinsi Sulawesi Barat dari ayah bernama H. Abd Rasyid dan ibu bernama Hj. Nadriah. Riwayat Pendidikan, SD Negeri 007 Sidodadi Wonomulyo Polewali Mandar (1997-2003), SMP Negeri 1 Wonomulyo Polewali Mandar (2003-2006), SMA Negeri 1 Polewali (2006-2009), memperoleh gelar Sarjana Psikologi dari Fakultas Psikologi Universitas Negeri makassar (2009-2013). Magister manajemen konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari program Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia (2016-2018). Adapun riwayat pekerjaan yaitu pernah bekerja sebagai customer service di PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Makassar Ahmad Yani Unit Pannampu (2014-2017), sebagai teller di PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Makassar Ahmad Yani Unit Pongtiku (2017-2019), dan menjadi Aparatur Sipil Negara sebagai dosen MSDM Program Studi Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam di Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Parepare (2019-sekarang).

為這本電子書評分

歡迎提供意見。

閱讀資訊

智慧型手機與平板電腦
只要安裝 Google Play 圖書應用程式 Android 版iPad/iPhone 版,不僅應用程式內容會自動與你的帳戶保持同步,還能讓你隨時隨地上網或離線閱讀。
筆記型電腦和電腦
你可以使用電腦的網路瀏覽器聆聽你在 Google Play 購買的有聲書。
電子書閱讀器與其他裝置
如要在 Kobo 電子閱讀器這類電子書裝置上閱覽書籍,必須將檔案下載並傳輸到該裝置上。請按照說明中心的詳細操作說明,將檔案傳輸到支援的電子閱讀器上。