Respektvolle Führung: Wie sie geht, was sie fördert und warum sie sinnvoll ist

Jan Borkowski

2011 թ. օգս · Springer-Verlag

Այս էլ․ գրքի մասին

Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt.

Հեղինակի մասին

Dr. Jan Borkowski promovierte als Mitglied der RespectResearchGroup am Institut für Unternehmensentwicklung der Leuphana Universität Lüneburg. Er ist im Bereich Produktion eines großen Industrieunternehmens tätig.