Respektvolle Führung: Wie sie geht, was sie fördert und warum sie sinnvoll ist

Jan Borkowski

aug 2011 · Springer-Verlag

E-boek

254

Pagina's

Over dit e-boek

Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Führung deutlich mit der Organisationskultur und der Persönlichkeit der Führungskraft zusammenhängt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt.

Over de auteur

Dr. Jan Borkowski promovierte als Mitglied der RespectResearchGroup am Institut für Unternehmensentwicklung der Leuphana Universität Lüneburg. Er ist im Bereich Produktion eines großen Industrieunternehmens tätig.

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