Sobre aquest llibre
Along with the process of globalization, the need of multinational companies to manage business activities abroad is steadily increasing. The book "The Influence of Trust on Leader-Member Exchange in Culturally Diverse Leader-Member Dyads" addresses this need on the dyadic leadership level, examining in depth how trust is influencing working relationships and their professional output in cross-cultural leader-member dyads. Due to their greatly differing management practices, focus is laid on German-Chinese dyads, which constitute a particularly rich example of cultural diversity. Going beyond the mere importance of trust, the book identifies differences in the trust-building process between Germans and Chinese, thus highlighting the general weight of culture in international leadership practices. Through profound research and numerous references the book provides a broad overview over the areas of LMX, German and Chinese leadership practices as well as cultural diversity. It addresses both researchers and managers who deal with cultural diversity in leadership.
Puntua aquest llibre electrònic
Dona'ns la teva opinió.
Informació de lectura
Telèfons intel·ligents i tauletes
Instal·la l'aplicació Google Play Llibres per a Android i per a iPad i iPhone. Aquesta aplicació se sincronitza automàticament amb el compte i et permet llegir llibres en línia o sense connexió a qualsevol lloc.
Ordinadors portàtils i ordinadors de taula
Pots escoltar els audiollibres que has comprat a Google Play amb el navegador web de l'ordinador.
Lectors de llibres electrònics i altres dispositius
Per llegir en dispositius de tinta electrònica, com ara lectors de llibres electrònics Kobo, hauràs de baixar un fitxer i transferir-lo al dispositiu. Segueix les instruccions detallades del Centre d'ajuda per transferir els fitxers a lectors de llibres electrònics compatibles.
