Vertrauenskultur: Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

Name: Vertrauenskultur: Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen
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Natalia Blank

08.2011 г. · Springer-Verlag

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Basierend auf gegenwärtigen Theorieansätzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus ökonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation.

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За автора

Natalia Blank hat an der HAW Hamburg studiert. Sie ist Trainerin und Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Führungskräfte (Transformational Leadership). Frau Blank begleitet Teamentwicklungsprozesse und berät zum Thema Burn-Out Prävention.

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