Naukri - Job Search App

4.5
194萬則評論
5,000萬+
次下載
內容分級
適合所有人
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片
螢幕截圖圖片

關於這個應用程式

Naukri求職App是您探索印度最佳職缺、與超過50萬活躍招募人員建立聯繫的首選平台。它還提供精選的職業內容、薪資資訊、行業和商業新聞(Minis)、AI簡歷產生器以及個人資料優化服務,助您提升求職成功率。

如何在Naukri求職App上建立個人資料:

1. 下載並開啟求職App。

2. 使用您的信箱或手機號碼註冊。

3. 輸入個人資料並設定密碼。

4. 上傳您的履歷。

5. 增加技能、經驗和教育背景。

6. 儲存您的個人資料。

Naukri為何是優質求職App?

作為印度排名第一的求職入口網站,Naukri無疑是您求職的首選平台。透過豐富的資源、職位和商業新聞,找到相關機會,提升您的職業生涯,同時輕鬆搜尋本地職位。

✅ 最新職位與趨勢 – 隨時掌握最新職位、商業新聞和行業洞察。

✅ 個人化職位搜尋 – 取得個人化職位搜索,並按行業、職能、地點和經驗程度進行篩選。每月有數十萬求職者使用 Naukri 尋找職缺,邁向職涯發展的下一步。

✅ 尋找所有職位 – Naukri 是最佳求職應用,滿足您的所有需求——從全職機會和居家辦公 (WFH) 職位到兼職和實習機會,無論您是經驗豐富的專業人士還是正在尋找應屆畢業生,都能找到合適的職位。

Naukri 提供求職者:

Naukri 幫助您找到理想的工作機會:

👉 輕鬆搜尋職缺 – 造訪印度最大的職缺庫,取得最新職缺資訊。保存心儀的職位,隨時申請。

👉 個人化職位提醒 – 取得與您的個人資料相符的職缺推薦。從跨國公司職位、居家辦公職位、新創公司職位、自由職業職位、遠端職位、應屆畢業生職位、實習機會、護理職位和現場招聘職位中進行選擇。建立涵蓋所有職能或行業的職位提醒。

👉 提升招募人員關注 – 使用 Naukri 應用程式獨家推出的全新影片個人資料功能,讓您的第一印象脫穎而出。透過個人資料優化服務,進一步提升您的成功率。

👉 Nvites – 取得專屬職位邀請 – 接收招募人員的個人化邀請,申請未公開的高優先職位。

👉 Minis – 職業與商業資訊 – 取得專家文章、影片、短片、播客、熱門技能、招募趨勢和職業建議,幫助您做出更明智的職業選擇。

👉 職業服務 – 使用我們的一鍵式 AI 履歷產生器和麵試準備工具,提升您的成功率。

在以下城市尋找工作:

🔍 德里首都區(德里、諾伊達、大諾伊達、古爾岡、加濟阿巴德和法裡達巴德)的工作機會

🔍 孟買的工作機會

🔍 浦那的工作機會

🔍 金奈的工作機會

🔍 班加羅爾的工作機會

🔍 加爾各答的工作機會

🔍 海得拉巴的工作機會

Naukri求職App有哪些職位?

這款求職App可協助求職者找到各個職能領域的最新職缺,例如IT、金融、數位行銷、銷售、電話銷售、人力資源、註冊會計師、汽車、製造、醫療保健、製藥、飯店和行銷等,所有職位均來自頂尖雇主。

Naukri上有哪些頂尖公司在招募?

您可以在Naukri上找到不同類別的頂尖公司,例如跨國公司、新創公司、應屆畢業生、IT公司等等。這份名單包括Google、微軟、亞馬遜、聯合利華、印孚瑟斯、塔塔集團、埃森哲、蘋果等眾多知名公司。

Naukri求職App可以免費使用嗎?

是的,Naukri求職App可以免費下載和使用。

⬇️立即下載最佳求職App,透過職缺資訊、職涯和商業新聞以及招募人員洞察,提升您的職涯發展! 🚀
更新日期
2025年12月15日

資料安全性

想確保安全,就從瞭解開發人員如何收集與分享資料開始!根據你的使用情形、所在地區及年齡,資料的隱私權和安全性措施可能會有所不同。這項資訊由開發人員提供,可能會隨時間更新。
這個應用程式可能會與第三方分享以下類型的資料
個人資訊和應用程式活動
這個應用程式可能會收集以下類型的資料
個人資訊、財務資訊和另外 6 種資料
資料在傳輸時會加密
你可以要求系統刪除資料

評分和評論

4.5
193萬則評論

新功能

Naukri 360:
Offers Resume Builder, AI Interview Prep, Coding Questions, and more.
Campus assessment tests for internships.
Minis— offers business news and industry trends.

Resume Maker:
Creates professional resumes with various templates.
Helps tailor resumes for specific roles.
Improves chances of getting shortlisted by recruiters.

Stability fixes and improvements.