παράδοξο CEM
Πήραμε το παράδοξο CEM (Υποψήφιος εμπειρία Διευθυντής) από το διαδίκτυο στο Android για να σας βοηθήσει γρήγορα και αποτελεσματικά την επικοινωνία με τους υποψηφίους σας.
Παράδοξο CEM οφέλη της εφαρμογής για κινητά περιλαμβάνουν:
• Εύκολη διαχείριση των υποψηφίων που AI βοηθός σας Ολίβια έχει συλληφθεί, εξετάζονται και οι οποίοι προσλαμβάνονται για εσάς.
• Γρήγορη επικοινωνία με τους υποψηφίους σας μέσω του Web, e-mail, SMS και το Facebook Messenger®.
• προγραμματίσετε Αβίαστα συνεντεύξεις με τη μόχλευση Ολίβια να βρει φορές που εργάζονται για τον οργανισμό σας και την κορυφή υποψηφίους.
• Λάβετε ειδοποιήσεις push σε πραγματικό χρόνο, όταν οι υποψήφιοι σας αλληλεπιδρούν με την Ολίβια.
Σημείωση: Το παράδοξο CEM είναι ελεύθερος να κατεβάσετε και μια συνδρομή με Paradox είναι υποχρεωμένοι να χρησιμοποιούν την εφαρμογή. Για να μάθετε περισσότερα, επισκεφτείτε μας στο https://paradox.ai/
________________________________________________________________________
ΓΙΑ PARADOX
Είμαστε παράδοξο, η εταιρεία AI που πιστεύει πρόσληψη είναι ένα παιχνίδι ανθρώπων.
ναυαρχίδα των προϊόντων μας είναι η Ολίβια, η πρόσληψη βοηθού AI εμμονή με τη βελτίωση και ανακαλύπτουμε τον υποψήφιο εμπειρία.
Olivia βοηθά τις εταιρείες να συλλάβει και τους υποψηφίους της οθόνης, να βελτιώσει τις μετατροπές, και να απαντήσει σε όλες τις υποψήφιες ερωτήσεις. Έχει προσφέρει ένας-προς-έναν υποψήφιο εμπειρία σε ευρεία κλίμακα, ακόμη και χειρίζεται τον προγραμματισμό της συνέντευξης.
Κατά παράδοξο, βλέπουμε ένα μέλλον όπου οι άνθρωποι κάνουν τα πράγματα που είναι καλύτερα σε, και την τεχνολογία AI χειρίζεται τα εγκόσμια και απλές εργασίες για εμάς. Η τεχνολογία είναι ένα εργαλείο για μας, και θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως τέτοιο.
Ποτέ δεν θέλετε να αφαιρέσετε ανθρώπους από τη διαδικασία πρόσληψης. Εμείς απλά θέλουμε να κάνουμε το καλύτερο. Το όνειρό μας είναι ένα καλύτερο υποψήφιο και προσλήψεων εμπειρία για όλους.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το γιατί όλοι μιλούν γι 'Olivia: κείμενο «DEMO» στο (480) 568-2449
Ενημερώθηκε στις
26 Αυγ 2025