Darbuotojo savitarna-ESSD365
Savitarna dėl atostogų, darbo užmokesčio, lankomumo ir patvirtinimų arabų/RTL. GCC paruoštas – sukurta Dynamics 365.
خدمة ذاتية للموظف: إجازات، رواتب، موافقات—دعم عرخليوظف
Tvarkykite atostogas, lankomumą, darbo užmokestį ir patvirtinimus vienoje saugioje programoje, integruotoje su
Dynamics 365 ir DS Payroll 365. Sumažinkite popierizmą ir būkite informuoti bet kur.
ESS D365 yra saugi darbuotojų savitarnos programa, sukurta „Dynamics Solution and Technology“, skirta organizacijoms, naudojančioms „DS Payroll 365“ sistemoje „Microsoft Dynamics 365“, ji palaiko arabiškus/RTL, Hijri ir Grigaliaus kalendorius, GCC savaitgalio nustatymus ir regionines šventes, todėl darbuotojai ir vadovai gali atlikti žmogiškųjų išteklių užduotis bet kur ir bet kada.
إدارة الإجازات والحضور والرواتب والموافقات في تطبيقيدمق العربية و التقويم الهجري للسعودية والخليج—متكامل متكامل متكامل متكامل متكامل 35 min.
Ką tu gali padaryti
• Dalyvavimas ir laikas: prisijunkite / atsijunkite, peržiūrėkite dienos žurnalus ir darbo grafikus.
• Išeiti iš valdymo: taikykite, stebėkite ir tvarkykite patvirtinimus su aiškiais balansais.
• Darbo užmokestis ir pažymėjimai: peržiūrėkite informaciją apie atlyginimą ir paprašykite atlyginimo pažymėjimų.
• Prašymai ir patvirtinimai: Paskola / avansas, EOS (tarnybos pabaiga), komandiruotė, išlaidų reikalavimai, pakartotinis prisijungimas, darbuotojo apmokėjimas ir darbuotojo patvirtinimas.
• HR pagalbos tarnyba: pakelkite ir stebėkite HR bilietus; deleguoti užduotis atostogų ar kelionės metu.
• Ataskaitos ir įžvalgos: pasiekite svarbiausias žmogiškųjų išteklių / darbo užmokesčio ataskaitas ir būsenos atnaujinimus.
Kodėl ESS D365
• Integruota su DS Payroll 365 ir Dynamics 365 (F&O / Business Central).
• Greitesnės darbo eigos: sumažinkite rankinį popierizmą ir el. paštą.
• Saugus pagal dizainą: įmonės lygio prieiga, pagrįsta jūsų organizacijos politika.
Kas naujo
• Našumo patobulinimai, siekiant greitesnio prisijungimo / atsijungimo
• Patobulintas atostogų likutis ir tvarkaraščio vaizdas
• Nauji prašymai: darbuotojo atleidimas, pakartotinis įdarbinimas
• Stabilumo pataisymai ir nedideli vartotojo sąsajos atnaujinimai