営業マンはゲーム感覚を持ちなさい! �@

ゴマブックス株式会社
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惰性の営業をゲーム感覚で楽しくしよう!
ちょっとしたコツで営業がみるみる楽しくなる!
メキメキと営業力がつく!
売上げがグングン伸びる!
あなたがトップセールスを達成するためのチェックシート付き。
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3.3
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Publisher
ゴマブックス株式会社
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Published on
Jul 9, 2014
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Pages
77
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Language
Japanese
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Genres
Business & Economics / General
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Content Protection
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運のいい人と悪い人、その差は“ちょっとしたコツ”にあった!
本書のポイントをマスターすれば、あなたも「運」に愛される!

「禍福はあざなえる縄のごとし」と言うように、わたしたちは幸運によって何かをつかみ、
不運によって何かを失うと同時に、幸運によって何かを失い、不運によって何かをつかんでいます。

幸運は、特別な人だけに訪れるものではありません。
誰にでもできるちょっとした意識の変革で、グンと引き寄せることができるのです。

本書では、人生、仕事に効く「運を引き寄せる」44のポイントを紹介。
不運を食い止め、幸運へとシフトする方法を、具体的な事例で丁寧に解説します。

意識が変われば行動が変わる。行動が変われば性格が変わる。
性格が変わると運が変わり、そして結果が大きく変わります!

この1冊であなたの運は確実によくなる!  人生を切りひらくヒントが満載の一冊。
【目次】
はじめに

第一章 いちばん強いのは運がいい人!
□同窓会で遭遇した驚愕の風景!
□人生いろいろ、運命もいろいろ!
□女性の運命は男次第?
□運を呼び込む資質がある!
□ある文豪が決断したこと
□松下幸之助がいちばん重視したこと
□「いちばん偉いのは運の強い人」という回答!
□もう一人の自分に聞いてみる!
□「運のいいこと」と「運の強いこと」は違う!

第二章 運を引き寄せる七つの性格
□何度失敗してもめげないタフなヤツ
□男の顔は履歴書だ!
□顔相が9割!
□困難に見えても意外と運が味方してくれる!
□「ほっとけない!」というキャラクター
□続けること
□好きで好きでたまらない
□運の女神もストーカーが大嫌い!
□味方を増やす!

第三章 不運と悪運は伝染病!??こんなタイプには絶対に近づいてはいけない!
□味方のいない人
□不幸依存症のヤツには近づくな!
□貧乏はOK! 貧乏性はNG!
□絶対不安と絶対不満はつらい!
□史上最強のストーカー!
□見栄っ張りの人はダメ!
□「邪魔するのはいつも自分である」と自覚すること
□「いい人=甘い人」ではダメ!
□実は、厳しい人のほうが尊敬される!
□アルバート・エリスの論理療法で不運、悪運から脱出する!
□アドラー心理学で不運と悪運から抜け出す!

第四章 こうすれば良くなる! 金運、男運、女運!
□安月給だから貯金できる!
□若いから貯金できる!
□蓄財は氏より育ち
□金運、商運、勝運は信頼で築け!
□見切り千両、損切り万両!

第五章 「運のいい人」「運の強い人」に変わる7つの習慣!
□優れた人に弟子入りすること
□理屈やデータに足をすくわれないこと
□ゴールを見失わないこと
□偶然ではなく必然だと心得ること
□司馬遼太郎の「必然主義」
□顕在意識は潜在意識の奴隷にすぎないこと
□好きになること
□好きだからここまでできる!
□心の切り替えスイッチを持つこと
□一〇〇%運で決まる!

営業の世界に奇跡が!
営業は、楽しくてエキサイティング!
「サンタさん営業」を身につけることで、楽しみながら売上が伸びる!
誰でもできる、実践的で効果的なノウハウを大公開!
すぐにでも実践したくなる15のゲームで真の営業力が身につく!

サンタ営業メソッド開発者
YSコンサルタント創業者

1951年北海道美唄市生まれ。
15歳で単身上京し、社員食堂の皿洗いをしながら定時制高校に通う。
高校卒業後、自らを鍛えるために化粧品、宝飾品のフルコミッションセールスでは、
トップセールスマンとして活躍。その後、70店舗のレストラン社長として活躍し、現社主。
この間、教育プログラムの販売で世界一の実績を持つ。これらの経験をベースに独自の
「サンタ営業メソッド」を開発し、多くのトップセールスマンを育て上げるほか、
セールスに関する研修、講演、執筆活動を行う。
また「本当の自分=真我」を開発する
画期的セミナー「真我開発講座」を編み出し、心の分野でも世界15カ国において
約25年間に亘り、研修、講演、執筆活動を展開している。
著書に「社長!二代目の仕事は魂の継承だ」「サンタさん営業ドロボー営業」
「一日ひとつ変えてみる」など80冊以上、ベストセラーも数多く出版している。

世の中にはナンバー2を目指す人間が案外多い。
トップほど重たい責任に縛られることなく、思う存分実力を発揮できる権限があり、好待遇。
影響力・発言力もあり、尊敬されるという絶好のポジション。

しかし「ナンバー2はトップのサポートをすればいい」などと甘く見てはいないだろうか?
そんな無能なナンバー2は会社をダメにする。会社の成功はナンバー2の能力にかかっているのだ!

本書では、ナンバー2の思考術から組織で必要不可欠な人になるための処世術まで徹底解説。
デキるナンバー2になって、実益もやりがいも手に入れよう!!
トップを目指す人や有能なパートナーを探している人も必見!

 

【目次】
第1章 「できるナンバー2」を目指そう!
1 ナンバー2ほど魅力的なポジションはない
2 トップの数だけ、ナンバー2になれるチャンスがある
3 「ナンバー2思考」に発想を改めよう

第2章 組織の命運はナンバー2が握っている
1 ソフトバンクのナンバー2、北尾吉孝の実力
2 ナンバー2が明暗を分けたあの企業
3 ナンバー2の手腕がカギを握る理由( ワケ)

第3章 こんなナンバー2ではダメになる
1 いわゆる「ナンバー2志向」のナンバー2ではダメ
2 トップとナンバー2は異種同根でないとダメ
3 共同起業が陥りやすいワナ
4 ナンバー2という立場をわきまえよう

第4章 ナンバー2の世渡り仕事術
1 ナンバー2の地位は永遠不滅ではない
2 「ノー」と言えるナンバー2になろう
3 ナンバー2の人心掌握術
4 こう仕事を進めれば「できるナンバー2」になれる
5 トップを継承するか、トップとともに去るか

第5章 ナンバー2の作り方、出会い方
1 現代のナンバー2は、ジェネラリストではない
2 自分に合った「ナンバー2タイプ」に気づこう
3 ナンバー2と出会うには?
4 ナンバー2としての生き方をデザインする

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