┬┐Crees que eres especial? ┬бNo lo eres! Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos cre├нdo que los l├нderes son superhombres, personas que est├бn por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones fr├бgiles cuyo devenir depende demasiado de su l├нder. Por suerte, esta vieja noci├│n de liderazgo se est├б transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como ├йl y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteni├йndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante pr├бcticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por s├н mismas. Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tama├▒o y en cualquier lugar del mundo. Es muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti.