Ang LoopB ay isang plataporma ng pakikipag-ugnayan sa empleyado na ginawa para sa mga modernong koponan.
Tinutulungan nito ang mga organisasyon na makinig sa kanilang mga tao, palaging mangolekta ng feedback, at bumuo ng mas matibay na mga koponan nang hindi umaasa sa mabibigat na proseso o kumplikadong mga tool sa HR.
Ang Problema
Sa maraming organisasyon, ang feedback ng empleyado ay kinokolekta sa kalat-kalat at hindi regular na mga paraan.
Nakakaligtaan ang mga update, ang mga boses ng empleyado ay nakakalat sa iba't ibang mga tool, at ang feedback ay kadalasang nahihirapang maging aksyon. Sa paglipas ng panahon, lumilikha ito ng pagkakadiskonekta sa loob ng mga koponan at nagpapahina sa pakikipag-ugnayan.
Paano Nilalapitan ng Loopb ang Pakikipag-ugnayan
Tinatrato ng LoopB ang pakikipag-ugnayan sa empleyado bilang isang **proseso ng patuloy na komunikasyon at feedback**, hindi isang minsanang aktibidad.
Nagbibigay ito ng isang simpleng espasyo kung saan maaaring ibahagi ng mga empleyado ang kanilang mga saloobin, maaaring manatiling may alam ang mga tagapamahala, at maaaring manatiling konektado ang mga koponan. Ang pakikipag-ugnayan ay nagiging bahagi ng pang-araw-araw na gawain sa halip na isang paminsan-minsang inisyatibo.
Mga Pangunahing Tampok
Feed ng Pakikipag-ugnayan sa Empleyado
Pagsama-samahin ang feedback, mga update, at panloob na komunikasyon sa isang iisang nakikitang feed.
Mga Espasyo para sa Patuloy na Feedback
Gumawa ng simple at naa-access na mga lugar kung saan maaaring regular na ibahagi ng mga empleyado ang kanilang mga saloobin.
Mga Panloob na Komunidad
Palakasin ang komunikasyon at pakikilahok sa mga koponan at departamento.
Lugar ng Impormasyon ng Kumpanya
Isentro ang mga dokumento, kontak, at panloob na mapagkukunan sa isang madaling ma-access na lugar.
Mga Senyales ng Pakikipag-ugnayan at Visibility
Unawain ang mga trend ng pakikilahok at mga antas ng interaksyon nang walang nakakaabala na pagsubaybay.
Magaan na Istruktura para sa HR at mga Tagapamahala
Pamahalaan ang pakikipag-ugnayan ng empleyado nang walang teknikal na pagiging kumplikado o mabibigat na sistema.
Bakit Pinipili ng mga Koponan ang Loopb
Tinutulungan ng LoopB ang mga koponan na lumayo mula sa minsanang pagsisikap sa pakikipag-ugnayan patungo sa isang napapanatiling at patuloy na diskarte.
Ginagamit ng mga koponan ang Loopb upang:
- Gawing mas nakikita ang boses ng empleyado
- Mangalap ng feedback nang mas palagian
- Dagdagan ang interaksyon sa mga koponan
- Bumuo ng mas malakas at mas konektadong kultura ng kumpanya
Ang LoopB ay isang platform ng pakikipag-ugnayan ng empleyado na idinisenyo para sa mga modernong koponan, mga startup, mga scale-up, at mga SME, kabilang ang mga remote at hybrid na lugar ng trabaho.
Nakatuon ito sa paggawa ng pakikipag-ugnayan bilang isang buhay na bahagi ng kultura ng kumpanya, kung saan nararamdaman ng mga tao na naririnig at kasangkot sa isang patuloy na batayan.
Na-update noong
Ene 12, 2026